การจัดการไม่ใช่ข้อจำกัด เราใช้ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทางวิทยาศาสตร์และที่เข้มงวด พร้อมกับการเสริมสร้างการฝึกอบรมพนักงาน เพื่อแทนที่ระบบตรวจสอบที่ล้าสมัย เพื่อสร้างแพลตฟอร์มการประเมินเชิงปริมาณในวงกว้างสำหรับพนักงานและความคืบหน้าร่วมกันของบริษัท ซึ่งพนักงานของ Zono ทุกคนสามารถสัมผัสได้ เกียรติ ความสุขแห่งการเติบโต การเพิ่มคุณค่า สู่ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของพนักงานและบริษัท เกิดประโยชน์ร่วมกันและเปรมปรีดิ์ "คุณภาพมาจากฝีมือการผลิต แทนที่จะเป็นการควบคุม" ด้วยอุดมการณ์การจัดการที่มุ่งเน้นมนุษย์และเป้าหมายที่สำคัญของบริษัท พนักงานทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อทำให้แต่ละขั้นตอนการผลิตมีความสมบูรณ์แบบผ่านการตรวจสอบข้อควรระวังและความทุ่มเทอย่างต่อเนื่อง